{"id":416,"date":"2021-04-08T13:16:53","date_gmt":"2021-04-08T13:16:53","guid":{"rendered":"https:\/\/project.cmi.hr.nl\/2020_2021\/cmilab1_t4\/?p=416"},"modified":"2021-04-08T13:19:19","modified_gmt":"2021-04-08T13:19:19","slug":"onderzoek-brainstorm-methodes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/project.cmi.hr.nl\/2020_2021\/cmilab1_t4\/2021\/04\/08\/onderzoek-brainstorm-methodes\/","title":{"rendered":"Onderzoek brainstorm methodes"},"content":{"rendered":"

Na de debriefing te hebben gehad van de opdrachtgeefster zijn we meerdere onderdelen die van belang zijn gaan onderzoeken. Bij dit onderzoek hebben we de doelgroep in de twee wijken, de al bestaande tools voor afvallen en de verschillende invloeden voor gedragsverandering onderzocht. Omdat onze informatie wel concreet is maar nog geen goede inzichten geeft op een idee of concept, leek het mij verstandig om een creatieve brainstormsessie te organiseren.<\/span><\/p>\n

Om dit goed te kunnen uitvoeren had ik meerdere soorten brainstormsessie methodes bekeken en vergeleken met elkaar. Ik heb van de bekeken methodes er vijf genoteerd waarin ikzelf ge\u00efnteresseerd ben en ook zelf mee heb gewerkt. Bij deze vijf genoteerde methodes heb ik even in het kort omschreven wat ze inhouden. Dit deed ik om zo de meest geschikte methode uit te kunnen kiezen.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Mindmapping<\/b><\/span><\/h5>\n

Bij mindmapping brainstorm je vanuit een centraal punt. Wanneer je begint schrijf je het onderwerp\/ de kern op in het midden en zet je er een cirkel omheen. Vervolgens schrijf je alle idee\u00ebn in praktische steekwoorden om het onderwerp heen, Hierbij maakt het niet uit waar je de steekwoorden plaatst. Vervolgens ga je de verschillende steekwoorden proberen te combineren en verbinden met elkaar d.m.v. lijnen.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Omgekeerd brainstormen<\/b><\/span><\/h5>\n

Bij omgekeerd brainstormen kijk je naar wat het probleem is wat je wilt of moet gaan aanpakken. Zodra je dit duidelijk hebt keer je dit probleem om en zie je van de kant waarbij het al is opgelost maar het juist naar de onopgeloste versie wilt krijgen.<\/span><\/p>\n

Hierbij ga je meerdere idee\u00ebn verzinnen die dit kunnen realiseren en oplossen.\u00a0<\/span><\/p>\n

Nadat dit is uitgevoerd kijk je naar de beste idee\u00ebn en kies je deze. Uit de gekozen idee\u00ebn pak je de oplossingen die snel ingevoerd kunnen worden of die juist de meeste invloed hebben. Je kiest waarmee je wilt starten en hoe je kunt bekijken of de oplossing in de praktijk werkt.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

brainwriting<\/b><\/span><\/h5>\n

Brainwriting houdt in dat voor de vergadering\/ overleg begint, de deelnemers anoniem hun idee\u00ebn opschrijven. Als iedereen dit heeft gedaan wordt dit bij elkaar gedaan en wordt er anoniem naar de idee\u00ebn gekeken.
\n<\/span>Door deze manier zorg je voor eerlijkheid en gelijkheid tussen de voorgestelde idee\u00ebn en dat iedereen dezelfde stem heeft. Of je nou een stagiair bent of iemand met een lagere functie.<\/span><\/p>\n

Brainwriting is een brainstormtechniek die optimaal is voor grote groepen \u00f3f voor groepen die niet vaak samen komen.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Verleg je grenzen<\/b><\/span><\/h5>\n

Bij deze methode ga je letterlijk grenzen verleggen. Tijdens deze methode kan en mag alles, dus je gaat brainstormen zonder enige beperkingen en\/ of eisen. Door goed de eisen en richtlijnen in kaart te brengen zorg je ervoor dat je weet waar je tijdens deze methode geen rekening meer mee hoeft te houden.<\/span><\/p>\n

Als dit erg lastig is kan je eerst normaal brainstormen en vervolgens kijken naar de idee\u00ebn hiervan en hoe deze zouden zijn zonder die grenzen.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Superhero<\/b><\/span><\/h5>\n

De superheld methode zorgt ervoor dat je vanuit een ander perspectief het probleem benaderd. Doe alsof je een bepaalde superheld bent zoals batman, superman, wonder woman etc. Bij de gekozen superheld bedenk je welke superkrachten deze held tot zijn beschikking heeft. Hoe zou deze held met die superkrachten ervoor zorgen dat het probleem wordt opgelost.<\/span><\/p>\n

Zodra je een aantal idee\u00ebn hebt hoe de held dit zou oplossen ga je deze idee\u00ebn naar realistische idee\u00ebn omzetten.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Welke methode?<\/b><\/span><\/h5>\n

Na het bekeken te hebben van deze vijf methodes had ik ze \u00e9\u00e9n voor \u00e9\u00e9n naast elkaar gehouden. Hierbij had ik gekeken naar onze destijdse status en de verzamelde informatie van het project om te kijken welke methode het meest effici\u00ebnt zal zijn voor de voortgang van ons project.\u00a0<\/span><\/p>\n

Aangezien een van de belangrijkste onderdelen van dit project innovatief zijn was, leek het mij een interessante uitdaging om de verleg je grenzen methode toe te passen. Dit koos ik omdat we hierdoor idee\u00ebn konden bedenken zonder dat we met bepaalde eisen rekening hoefde te houden.<\/span><\/p>\n

Maar uiteindelijk had ik besloten om de mindmapping methode toe te gaan passen. Dit kwam omdat ik deze methode vaker had toegepast en we destijds verschillende onderzoeksonderwerpen hadden die we goed konden toepassen bij deze methode. Hierdoor leek het mij verstandig om deze methode eerst te gaan toepassen en eventueel later nog een andere brainstormsessie met de verleg je grenzen methode.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Na de debriefing te hebben gehad van de opdrachtgeefster zijn we meerdere onderdelen die van belang zijn gaan onderzoeken. Bij dit onderzoek hebben we de doelgroep in de twee wijken, de al bestaande tools voor afvallen en de verschillende invloeden voor gedragsverandering onderzocht. Omdat onze informatie wel concreet is maar nog geen goede inzichten geeft […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-416","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/project.cmi.hr.nl\/2020_2021\/cmilab1_t4\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/416","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/project.cmi.hr.nl\/2020_2021\/cmilab1_t4\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/project.cmi.hr.nl\/2020_2021\/cmilab1_t4\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/project.cmi.hr.nl\/2020_2021\/cmilab1_t4\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/project.cmi.hr.nl\/2020_2021\/cmilab1_t4\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=416"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/project.cmi.hr.nl\/2020_2021\/cmilab1_t4\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/416\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":420,"href":"https:\/\/project.cmi.hr.nl\/2020_2021\/cmilab1_t4\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/416\/revisions\/420"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/project.cmi.hr.nl\/2020_2021\/cmilab1_t4\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=416"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/project.cmi.hr.nl\/2020_2021\/cmilab1_t4\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=416"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/project.cmi.hr.nl\/2020_2021\/cmilab1_t4\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=416"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}